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Recruiting Führungskräfte

Hotelmarketing

Die richtige Position mit der passenden Persönlichkeit zu besetzen, ist gerade im Hospitality Bereich eines der Kernelemente für den Erfolg.

Mit Hilfe eines umfangreichen Netzwerkes sind wir als Headhunter tätig in den Branchen Hotellerie, Kreuzfahrt und Fitness. Unsere jahrelange Erfahrung ist die Grundlage zur efolgreichen Besetzung Ihrer offenen Positionen. Die Abstimmung von Persönlichkeiten und Unternehmen ist Ziel und Basis für Ihren langfristigen Erfolg.

Geschäftsführung, Hoteldirektion, Chef de Cuisine, Empfangsleitung, Sales Manager, sowie alle weiteren Führungspositionen für Ihr Unternehmen können durch uns gefunden werden.

Bei der Suche und Auswahl achten wir besonders auf:

  • die genaue Festlegung der fachlichen und charakteristischen Anforderungen an die Position
  • das Kennenlernen und Verstehen der Unternehmenskultur
  • die Kenntnis der Arbeitsplatzstruktur mit Organigramm und Arbeitsabläufen

Wir legen großen Wert darauf, dass die Kandidatin oder der Kandidat von der fachlichen Kompetenz, der Einstellung und auch der Persönlichkeit zu Ihrem Unternehmen und der Position passt. Die dadurch entstehende Win-Win Situation schafft die ideale Voraussetzung für eine erfolgreiche und loyale Zusammenarbeit.

Die 6 Stufen der green apple Search

Recruiting_Hotellerie

1. Anforderungsprofil festlegen

Gemeinsam mit Ihnen legen wir ein detailliertes Anforderungsprofil fest.

2. Suche nach geeigneten Bewerbern

Mit Hilfe von unterschiedlichen Instrumenten suchen wir anhand des festgelegten Anforderungsprofils nach geeigneten Persönlichkeiten.

3. Telefoninterview

Die Zielsetzung des Telefoninterviews ist eine Gewinnung von näheren Erkenntnissen zur beruflichen Persönlichkeit der Kandidaten.

4. Prüfung der Referenzen

Alle angegebenen Referenzen werden durch green apple soweit möglich in der Korrektheit geprüft und kontaktiert.

5. Detailliertes Interview

Zur weiteren Evaluierung erfolgt nun der wichtigste Schritt mit der Durchführung eines detaillierten Interviews.

6. Präsentation

Nach dieser Eingrenzung des Kandidatenkreises erstellt green apple einen detaillierten und vertraulichen Bericht über die Kandidatenauswahl, welche am idealsten Ihren Anforderungen entspricht.

Die richtige Persönlichkeit sieht ihren Beruf nicht als Notwendigkeit, sondern als Berufung für eine Aufgabe!
Konditionen

green apple Search – Führungskräftevermittlung:

Suche von qualifizierten Führungskräften zur nationalen und internationalen Platzierung in serviceorientierten Unternehmen.
Preis: abhängig von Position, Gehaltsstufe und Vertragsdauer.

Beispielsweise:
DIREKTION / GESCHÄFTSFÜHRUNG: unbefristeter Arbeitvertrag – 2,5 Bruttomonatsgehälter
ABTEILUNGSLEITUNG: unbefristeter Arbeitsvertrag – 2,0 Bruttomonatsgehälter
Hierbei ist lediglich ein Drittel bei Auftragerteilung fällig, die weiteren Drittel sind rein erfolgsabhängig.

Unsere serviceorientierte Vorgehensweise spiegelt sich auch in der green apple Garantie wider, welche green apple von anderen Anbietern unterscheidet.
Über die oben genannten Konditionen hinaus erstellen wir Ihnen gerne einen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Kostenvoranschlag.

Alle Preise sind gültig bis 31.12.2019 und verstehen sich netto exkl. Reisekosten.